Bâtir une mobilité durable pour vos ambitions professionnelles
Construire une mobilité fluide et durable pour tous, cela vaut aussi pour vos ambitions de carrière et de développement. Nombreux sont les collaborateurs qui font une longue carrière chez D’Ieteren. 31 marques et encore plus de départements, c’est tout autant de chances de se développer.
Nous favorisons la mobilité interne et manifestons ainsi notre confiance et notre fidélité envers nos collaborateurs. La priorité leur est donnée (à compétences égales) par rapport aux candidats extérieurs, ce qui leur permet de développer leur carrière, d’acquérir de nouvelles compétences et de rencontrer de nouveaux collègues. Dans la vie professionnelle, souhaiter changer de fonction et exprimer son intérêt pour un autre emploi sont naturels.