Pricing Analyst

Voulez-vous contribuer à la mise en place de stratégies tarifaires intelligentes qui ont un réel impact ? Chez D’Ieteren, vous aurez l’opportunité de combiner votre talent analytique avec la collaboration et l’innovation. Aux côtés d’une équipe enthousiaste, vous travaillerez sur des solutions qui font progresser nos clients et nos collègues. La croissance, le respect et les relations à long terme sont au cœur de notre approche – vos idées font la différence.

Quelles seront vos responsabilités ?   

En tant que Pricing Analyst pour Parts/Accessories & weCare, vous êtes notre spécialiste des stratégies tarifaires et vous contribuez à un avenir durable et rentable. Vous veillez à ce que nos prix soient appliqués correctement et de manière stratégique, afin que nos clients et collègues puissent compter sur vous.

• Vous intégrez les stratégies tarifaires dans nos outils informatiques et vous vous assurez que tout est correct.
• Vous soutenez vos collègues dans la mise en œuvre de nouvelles stratégies tarifaires et proposez des améliorations.
• Vous surveillez les marges et la rentabilité et effectuez des contrôles qualité sur nos bases de données.
• Vous établissez des listes de prix pour des clients spécifiques et réfléchissez à des solutions qui apportent une réelle valeur ajoutée.
• Vous participez aux initiatives de l’équipe  'Sales Planning & Prices' et êtes un soutien fiable pour vos collègues.

Vous retrouvez-vous dans le profil suivant ?  

Nous recherchons une personne qui aime collaborer, qui a un esprit analytique et qui est ouverte à la croissance. Vous vous reconnaissez dans les points ci-dessous ?

• Vous êtes titulaire d’un master en Business/Économie ou disposez d’une expérience équivalente.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez une approche commerciale.
• Vous aimez travailler de manière autonome, tout en tirant de l’énergie de la collaboration et du partage d’idées.
• Vous êtes curieux·se et appréciez apprendre à utiliser de nouveaux outils (Excel, Pricefx, Jedox, Alteryx).
• Vous communiquez aisément et aimez construire des relations durables.
• Vous parlez français ou néerlandais et avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale ; l’anglais est un atout.
• Vous vous intéressez au secteur automobile et souhaitez contribuer à des solutions innovantes.

Que pouvez-vous attendre si vous rejoignez D’Ieteren? 

• Un package salarial équitable et attractif, en adéquation avec vos compétences et votre engagement, accompagné d’un bonus annuel, 11 jours de congé supplémentaires, des chèques-repas, ainsi qu’un plan de pension, une assurance hospitalisation et une assurance ambulatoire (Ambucare)...
• Choix parmi de nombreuses solutions de mobilité adaptées à votre style de vie. Qu’il s’agisse d’une voiture de société, d’un abonnement aux transports en commun, d’un leasing de vélo ou d’un leasing de voiture pour vous et votre famille, vous avez le choix!
• Bénéficiez de la possibilité de travailler efficacement depuis votre domicile, avec une allocation de télétravail et une indemnité pour l’accès à l’internet, ainsi qu’un pack informatique complet pour assurer votre confort
• Développez vos talents par le biais des formations proposées par notre D’Ieteren Academy
• Un large éventail d’opportunités de carrière: avec plus de 31 marques, nous offrons une multitude d’opportunités de développement professionnel 

Qu’est-ce qui se cache derrière le nom de  D’Ieteren ?  

Nous construisons la mobilité du futur en Belgique ! Nous développons sans relâche une gamme de plus en plus large de produits et de services de mobilité qui vont au-delà de la simple vente et distribution de véhicules. Ce vaste écosystème de marques, de produits et de services a pour seul objectif de faciliter la vie quotidienne de l’ensemble de nos clients . 

Toute personne qui partage notre passion est la bienvenue ! 

Chez D’Ieteren, nous croyons en la force de la diversité et de l’inclusion. Nous accueillons les candidatures de toutes et tous, quels que soient votre origine, genre ou situation personnelle. Ensemble, nous souhaitons créer un environnement de travail où chacun·e se sent accueilli·e et a la possibilité de se développer pleinement.