District Manager Skoda

Chez SKODA, nous croyons en la collaboration, le respect et le développement. En tant que District Manager, vous êtes le lien essentiel entre notre marque et les concessionnaires. Vous les soutenez et les inspirez pour atteindre ensemble des résultats solides, avec une attention particulière à la qualité et aux relations à long terme. Ensemble, nous construisons un avenir où les clients et les collaborateurs sont au centre.

Quelles seront vos responsabilités ?  
 
Dans cette fonction, vous travaillez en étroite collaboration avec nos concessionnaires et les accompagnez dans leur croissance. Vous êtes leur partenaire et coach.

• Définir les objectifs ensemble : Vous établissez des objectifs de vente ambitieux mais réalistes.
• Veiller à la qualité : Vous vous assurez que les normes et la stratégie de SKODA sont respectées et encouragez l’amélioration continue.
• Renforcer les activités commerciales : Vous coordonnez les initiatives et favorisez la collaboration au sein du réseau.
• Suivre les résultats : Vous analysez les performances et donnez un feedback constructif pour stimuler la croissance.
• Soutenir et rapporter : Vous assurez un suivi administratif clair et partagez des insights qui font la différence.

Vous retrouvez-vous dans le profil suivant ?

Nous recherchons une personne qui aime travailler en équipe et accompagner les autres. 

• Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans un environnement commercial B2B (l’automobile est un plus, mais pas indispensable).
• Vous comprenez le fonctionnement d’une PME et êtes à l’aise avec ses différents défis.
• Vous êtes orienté(e) résultats, mais vous croyez à la réussite collective.
• Vous communiquez avec clarté et aimez bâtir des relations durables.
• Vous êtes flexible, analytique et appréciez la structure.
• Vous disposez d’un diplôme universitaire ou d’une expérience équivalente.
• Vous parlez couramment le français et le néerlandais.

Que pouvez-vous attendre si vous rejoignez D’Ieteren? 

• Un package salarial équitable et attractif, en adéquation avec vos compétences et votre engagement, accompagné d’un bonus annuel, 11 jours de congé supplémentaires, des chèques-repas, ainsi qu’un plan de pension, une assurance hospitalisation et une assurance ambulatoire (Ambucare)
• Choix parmi de nombreuses solutions de mobilité adaptées à votre style de vie. Qu’il s’agisse d’une voiture de société, d’un abonnement aux transports en commun, d’un leasing de vélo ou d’un leasing de voiture pour vous et votre famille, vous avez le choix!
• Bénéficiez de la possibilité de travailler efficacement depuis votre domicile, avec une allocation de télétravail et une indemnité pour l’accès à l’internet, ainsi qu’un pack informatique complet pour assurer votre confort
• Développez vos talents par le biais des formations proposées par notre D’Ieteren Academy
• Un large éventail d’opportunités de carrière: avec plus de 31 marques, nous offrons une multitude d’opportunités de développement professionnel 

Qu’est-ce qui se cache derrière le nom de  D’Ieteren ?  

Nous construisons la mobilité du futur en Belgique ! Nous développons sans relâche une gamme de plus en plus large de produits et de services de mobilité qui vont au-delà de la simple vente et distribution de véhicules. Ce vaste écosystème de marques, de produits et de services a pour seul objectif de faciliter la vie quotidienne de l’ensemble de nos clients . 

Toute personne qui partage notre passion est la bienvenue ! 

Chez D’Ieteren, nous croyons en la force de la diversité et de l’inclusion. Nous accueillons les candidatures de toutes et tous, quels que soient votre origine, genre ou situation personnelle. Ensemble, nous souhaitons créer un environnement de travail où chacun·e se sent accueilli·e et a la possibilité de se développer pleinement.