HR Officer

En tant qu'HR Officer pour notre HRSSC, vous êtes responsable d'un large éventail de tâches administratives et opérationnelles en ressources humaines et jouez un rôle crucial dans l'optimisation de nos processus RH. Vous assurez la continuité des services RH sur différents sites, y compris Ixelles, EK et Braine L’Alleud, et garantissez que tous les processus RH se déroulent de manière efficace et fluide.

Quelles seront vos responsabilités?

• Fournir un soutien administratif, logistique et organisationnel au département RH
• Être le point de contact pour le personnel pour toutes les questions administratives RH, à la fois par e-mail et physiquement sur différents sites
• Jouer un rôle dans le processus d'intégration et de départ du personnel, y compris la préparation et la gestion des dossiers du personnel
• Participer aux sessions de bienvenue pour les nouveaux employés et fournir des informations pratiques pour leur intégration
• Gérer la facturation du département et créer des bons de PO dans SAP
• Vous gérez l’économat et les demandes ICT et vous aurez la charge du traitement du courrier postal du département HR et de la boite e-mail du Shared service center
• Assurer la continuité des services RH sur différents sites
• Contribuer à l'optimisation des processus RH et garantir que tous les processus RH se déroulent de manière efficace et fluide
   

Vous retrouvez-vous dans le profil suivant?

• Vous avez au minimum un diplôme de bachelier dans une direction administrative
• Une expérience dans une fonction similaire est un plus, mais votre soif d'apprendre est tout aussi précieuse
• Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français; l'anglais est un atout
• Vous êtes un joueur d'équipe qui fonctionne également très bien de manière autonome
• Vous possédez de solides compétences organisationnelles et aimez prendre des initiative
• La flexibilité est une évidence pour vous; vous êtes prêt à travailler sur différents sites
• Vous êtes orienté vers les solutions et cherchez activement des solutions face aux défis
• Vous avez une bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils numériques
   

Que pouvez-vous attendre si vous rejoignez D’Ieteren?
 

• Un package salarial étendu basé sur vos compétences et performances, un bonus annuel, 6 jours de vacances supplémentaires, des chèques-repas et un plan de pension, une assurance hospitalisation et ambucare, ...  
• Choix parmi de nombreuses solutions de mobilité adaptées à votre style de vie. Qu’il s’agisse d’une voiture de société, d’un abonnement aux transports en commun, d’un leasing de vélo ou d’un leasing de voiture pour vous et votre famille, vous avez le choix!  
• Bénéficiez de la possibilité de travailler efficacement depuis votre domicile, avec une allocation de télétravail et une indemnité pour l’accès à l’internet, ainsi qu’un pack informatique complet pour assurer votre confort  
• Développez vos talents par le biais des formations proposées par notre D’Ieteren Academy  
• Un large éventail d’opportunités de carrière: avec plus de 31 marques, nous offrons une multitude d’opportunités de développement professionnel 

Qu’est-ce qui se cache derrière le nom de  D’Ieteren ? 
 

Nous construisons la mobilité du futur en Belgique ! Nous développons sans relâche une gamme de plus en plus large de produits et de services de mobilité qui vont au-delà de la simple vente et distribution de véhicules. Ce vaste écosystème de marques, de produits et de services a pour seul objectif de faciliter la vie quotidienne de l’ensemble de nos clients .