Mobility Manager

Ben jij iemand die energie haalt uit samenwerken, langetermijnvisie en het verbeteren van processen die écht verschil maken? Als Mobility Manager bij D’Ieteren Automotive werk je aan een mobiliteitsbeleid dat niet alleen efficiënt en kostenbewust is, maar ook duurzaam en mensgericht. Je krijgt de kans om met diverse interne en externe partners te bouwen aan oplossingen die bijdragen aan een toekomstgerichte bedrijfsstrategie. In deze rol kan je groeien, impact hebben en relaties opbouwen die ertoe doen.

Wat wordt jouw rol?

Je wordt het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter ons mobiliteitsbeleid. Samen met collega’s uit HR, Finance, Facility en externe partners werk je aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen.

• Je ontwikkelt en optimaliseert het mobiliteitsbeleid en -budget, in samenwerking met partners zoals Mbrella, Joule, Lucien, Husk en Poppy
• Je voert financiële analyses uit en stelt duidelijke dashboards en KPI’s op om het beleid te ondersteunen
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met mobiliteitsvragen en zorgt voor heldere communicatie en documentatie (car policy, bike policy, laadpalen…)
• Je beheert mobiliteitsprojecten zoals verhuisbewegingen en vastgoedinitiatieven, en volgt leasecontracten en dienstwagenlijsten op
• Je werkt mee aan communicatiecampagnes en onderhoudt relaties met mobiliteitsleveranciers

Gaat dit over jou?

We zoeken iemand die met enthousiasme en zorg wil bijdragen aan een duurzame mobiliteitsvisie. Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan maken we graag kennis met jou.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma en ervaring met mobiliteitsbeheer, inclusief wetgeving en TCO-analyse
• Je voelt je thuis in cijfers en kan complexe budgettaire vraagstukken helder analyseren
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid en bent nieuwsgierig naar innovatieve mobiliteitsoplossingen binnen het D’Ieteren-ecosysteem (zoals Joule, Mbrella, Lucien, Husk, Poppy…)
• Je bent georganiseerd, communiceert vlot en denkt mee in oplossingen die werken voor iedereen
• Je werkt graag samen met anderen en neemt verantwoordelijkheid op een manier die vertrouwen en respect uitstraalt
• Je bent een pionier in hart en nieren: je durft nieuwe ideeën te verkennen en zet ze om in actie
• Je gelooft in groei – van jezelf, je collega’s en de organisatie – en wil bijdragen aan een beleid dat mensen echt vooruithelpt.

Waarom kiezen voor D’Ieteren? 

• Een eerlijk en aantrekkelijk loonpakket dat aansluit bij jouw vaardigheden en inzet, een jaarlijkse bonus, 11 extra vakantiedagen, maaltijdcheques en een pensioenplan, hospitalisatie- en ambucare verzekering, ...
• Keuze uit tal van mobiliteitsoplossingen die passen bij jouw levensstijl. Of het nu gaat om een bedrijfswagen, een abonnement voor openbaar vervoer, fietsleasing of autoleasing voor zowel jou als je gezin, de keuze is aan jou!
• Profiteer van de mogelijkheid om efficiënt vanuit huis te werken, met een thuiswerk- en internetvergoeding, en een compleet IT-pakket om jouw comfort te garanderen
• Ontwikkel je talenten verder door middel van opleidingen in onze D’Ieteren Academy  
• Breed aanbod qua carrière-opportuniteiten: met meer dan 31 merken, bieden wij een overvloed aan kansen om jouw professionele groei te bevorderen 

Dus … D'Ieteren, wie zijn we ook alweer?

Wij bouwen aan mobiliteit van de toekomst in België! We ontwikkelen non-stop een steeds ruimer gamma mobiliteitsproducten en -diensten die verder reiken dan het louter verkopen en verdelen van voertuigen. Dit brede ecosysteem van merken, producten en diensten heeft als enig doel uw dagelijkse leven gemakkelijker te maken. 

Iedereen die onze passie deelt is welkom!  

Bij D’Ieteren geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. We verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht achtergrond, gender of persoonlijke situatie. Samen willen we een werkomgeving creëren waar iedereen zich welkom voelt en de kans krijgt om zich te ontwikkelen.