HR Manager

Als HR Manager plan, ontwikkel, coördineer en optimaliseer je de HR-strategie in lijn met de visie van Volkswagen D'Ieteren Finance.
Hij/Zij ondersteunt het bedrijf bij het behalen van zijn doelstellingen door het welzijn, de ontwikkeling en betrokkenheid van alle VDFin-medewerkers te waarborgen.

Deze functie rapporteert rechtstreeks aan de Chief Executive Officer en werkt nauw samen met de Centers of Excellence van D’Ieteren Automotive en met het HR-team van Volkswagen Financial Services.

Wat wordt jouw rol?

Binnen zijn/haar klantenportefeuille:

• Werkt u samen met bedrijfsleiders en hun teams om teamprestaties en organisatie-effectiviteit te verbeteren
• Adviseert en begeleidt het bedrijf op het gebied van organisatieontwerp en verandermanagement
• Voert de HR-strategie uit met focus op het ontwikkelen van talenten, prestatiemanagement, beloningssystemen en leer- en ontwikkelingsprogramma's
• Faciliteert de jaarlijkse salarisverhogings- en bonusbeoordelingsprocessen
• Is verantwoordelijk voor de opvolging en afstemming met het HR-beleid van D'Ieteren Automotive en VWFS, met oog voor de specifieke kenmerken en behoeften van VDFin
• Zorgt ervoor dat VDFin een Great Place to Work wordt
• Is betrokken bij verschillende strategische projecten (Together for Integrity, …)
• Is mede verantwoordelijk voor interne communicatie
• Onderhoudt proactief een open communicatielijn met managers en medewerkers over nieuwe en bestaande HR-diensten en -initiatieven
• Adviseert, begeleidt en ondersteunt bij het oplossen van werknemersprestaties, geschillen en andere gevoelige kwesties

Gaat dit over jou?

• HR-generalist met gepast diploma & brede ervaring in soortgelijke functie
• Vlot 3-talig in het Nl, FR & Eng (mondeling & schriftelijk)
• Interesse in zakelijke aangelegenheden en drijfveren
• U werkt zowel aan strategische uitdagingen, als operationele kwesties
• U bent in staat om bedrijfsleiders, ook op C-niveau, uit te dagen
• U bent capabel om HR-activiteiten te leiden en zo de bedrijfsstrategie mee te sturen
• Behoudt diepgaande kennis van wettelijke vereisten
• Self-development 
• Werkt en handelt volgens de VDFin-waarden (Samenwerking, Waarde, Pionier, Enthousiasme en Verantwoordelijkheid)
• U kan op verschillende niveaus & contexten het overzicht bewaren (blue/white collars)
• Stressmanagement.
• Empathisch teamspeler 
• U heeft ervaring met vakbonden

Waarom kiezen voor Volkswagen D’Ieteren Finance?

• Een uitgebreid loonpakket gebaseerd op jouw competenties en prestaties, een jaarlijkse bonus, 11 extra vakantiedagen, maaltijdcheques en een pensioenplan, hospitalisatie- en ambucare verzekering, ... 

• Keuze uit tal van mobiliteitsoplossingen die passen bij jouw levensstijl. Of het nu gaat om een bedrijfswagen, een abonnement voor openbaar vervoer, fietsleasing of autoleasing voor zowel jou als je gezin, de keuze is aan jou! 

• Profiteer van de mogelijkheid om efficiënt vanuit huis te werken, met een thuiswerk- en internetvergoeding, en een compleet IT-pakket om jouw comfort te garanderen 

• Ontwikkel je talenten verder door middel van opleidingen in onze D’Ieteren Academy  

• Breed aanbod qua carrière-opportuniteiten: met meer dan 31 merken, bieden wij een overvloed aan kansen om jouw professionele groei te bevorderen 

Dus … Volkswagen D'Ieteren Finance, wie zijn we ook alweer? 

Volkswagen D'Ieteren Finance is de onbetwiste pionier en mobiliteitspartner voor particulieren en professionele klanten. We smeden synergieën met het uitgebreide dealernetwerk van onze merken Volkswagen, Audi, Seat, Skoda, Porsche en MAN. Ons doel? De mobiliteit van onze klant garanderen door het bieden van flexibele oplossingen (zowel financierings-en leaseoplossingen als all-in oplossingen voor elektrisch rijden), hoogwaardige service, nauwgezette follow-up en advies op maat.