HR
Payroll Advisor | D'Ieteren | Brussels

Payroll Advisor | D'Ieteren | Brussels

D'Ieteren Centers vertegenwoordigt alle autoverdelers van de groep D’Ieteren Automotive. Onze verdelers situeren zich in Brussel, Zaventem en Drogenbos.De merken die wij verkopen zijn die van de groep D’Ieteren Automotive: Audi, Seat, Skoda, Volkswagen, Volkswagen CVI, Bentley, Lamborghini en Bugatti.

Onze verdelers bieden allemaal een geheel van auto gerelateerde diensten: verkoop, aftersales, levering, herstelling en onderhoud, fleet, …In het kader van de verrichting van onze activiteiten zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor het versterken van ons team van HR.

Doel van de functie

Als brug tussen werknemers en het management dien je zowel de belangen van werknemers als werkgever, wat een gezonde dosis volwassenheid en inzicht vereist.

Als Payroll Advisor maak je deel uit van het HR-team van de NV D’Ieteren Centers. Je rapporteert aan de Head of HR, en werkt nauw samen met de andere Payroll Advisor en met het ganse HR-team. Je bent een van de eerste aanspreekpunten van de collega's van het bedrijf.

Je bent verantwoordelijk voor personeelsadministratie in de brede zin van het woord: beheer en opvolging van arbeidscontracten en personeelsdossiers, Dimona-aangifte, verloning en vergoedingen, arbeidstijdregistratie, verlofaanvragen en afwezigheden, deeltijdse arbeid, groepsverzekeringen, beëindiging van arbeidscontracten, opstellen van sociale documenten edm. , en dit in samenspraak met het Sociaal Secretariaat (Attentia).

Verantwoordelijkheden

Als Payroll advisor, zijn uw verantwoordelijkheden:

  • Neem je spontaan en zelfstandig contact op met het personeel alsook met het lijnmanagement.
  • Realiseer je verschillende rapporten die bedoeld zijn voor de Head of HR, voor de Business Controllers, en voor de Ondernemingsraad.
  • Neem je, op ad hoc basis, deel aan projecten voor procesverbetering of aan innovatieprojecten inzake Payroll en inzake Compensation & Benefits

Profiel

Als Payroll Advisor, u beschikt over:

  • Een bachelor in Human Resources, Rechten of soortgelijke, met min 5 jaar ervaring in sociale wetgeving en loonadministratie in België
  • Een ervaring of interesse in het beheren of deelnemen aan verbeterings- of innovatieprojecten
  • Een grondige kennis van de Microsoft-tools (Outlook, Word, Powerpoint, en vooral Excel ...) en van de volgende toepassingen: Evolution & DOTS (Attentia)
  • Een grondige kennis van het Nederlands en van het Frans zowel mondeling als schriftelijk

Onze waarden

  • PERSEVERANCE : We value showing grit in the face of obstacles
  • HONOURABLE : We value being true to our word
  • CURIOUS BOLDNESS : We value continuously learning and acting with daring intent
  • SUPPORTIVE : We really care about each other’s success
  • ENTHUSIASM : We value expressing emotions as part of our true selves

Aanbod

In ruil voor al deze kwaliteiten bieden wij jou een aantrekkelijk salarispakket met tal van extralegale voordelen en de mogelijkheid om door te groeien in een onderneming dat toonaangevend is in de Belgische automotivesector.